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Dernière modification :
10-Nov-2007

NOS MÉTHODES

Le coaching

Qu'est-ce que le coaching ?

Le Coaching est l'accompagnement d'une personne ou d'une équipe à partir de ses besoins pour le développement de son potentiel et de ses savoir-faire. Il porte à la fois sur la manière d'agir et sur la situation à traiter.

Le Coaching individuel et collectif est une méthodologie qui permet à l'individu de donner le meilleur de soi-même, d'évoluer et d'atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions.

Ce que permet le Coaching :

  • Posséder une meilleure connaissance de soi
  • Développer des aptitudes
  • Se positionner et prendre une décision
  • Entrer dans l'action
  • Evoluer et atteindre ses objectifs
  • Améliorer des résultats
  • Se réaliser dans sa vie personnelle et professionnelle
  • Transformer les peurs en potentiels


Domaines d'interventions

- Entreprise : cohésion d'équipe, prise de parole en public, gestion de conflit, gestion du temps, prise de décision, conduite de projet, management, gérer le changement...

Exemple : aujourd'hui, les entreprises ont besoin de dirigeants qui savent encourager plutôt que commander, canaliser plutôt que contraindre, rallier un groupe de personnes et leur donner envie de se dépasser autour d'un projet fort.

- Sport : préparation psychologique, mobilisation des potentiels, gérer l'échec comme le succès, maîtriser la peur et le trac, se positionner pour aller à l'essentiel, apprendre à garder le cap dans les moments difficiles, renforcer l'identité personnelle, à trouver ses propres solutions.

- Particuliers : toute personne engagée sur un chemin d'évolution personnelle.



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